为进一步强化团队凝聚力，打破跨部门沟通壁垒，锻造协同作战的硬核团队，11月8日徐州淮海药业组织50名核心骨干开展了一场以“共克时艰，扬帆远航”为主题的团队融合培训。从智慧碰撞的沙盘推演到携手筑梦的实践挑战，全体学员以饱满热情投入其中，在协作中凝聚力量，在互动中共话发展。

培训伊始，人力资源部经理刘雯做简要分享，她强调医药流通行业正处于机遇与挑战并存的转型期，跨部门的高效协同、团队的向心力与战斗力，是企业应对市场变化、实现稳健发展的核心支撑。本次培训旨在搭建一个打破层级、跨越部门的交流平台，希望大家以空杯心态投入，在体验中感悟合作的真谛，将培训成果转化为推动工作的实际动力，为企业发展注入新活力。

上午“沙漠掘金”沙盘模拟课程中，50名学员随机组成多个“探险队”，置身于虚拟的沙漠探险场景中。各团队需在有限的资源与复杂的环境下，共同制定掘金策略、规划行进路线、分配物资储备，既要应对沙暴、缺水等突发危机，又要兼顾速度与效益的平衡。活动中，来自采购、销售、物流、财务等不同部门的学员迅速打破身份界限，有的化身“战略规划师”分析局势，有的担当“执行总监”落实分工，有的成为“风险顾问”预警隐患。激烈的讨论、精准的决策、高效的配合，让各小组在模拟实战中深刻体会到“牵一发而动全身”的协同逻辑，也让大家清晰认识到跨部门信息共享、优势互补的重要性。

下午“合力造船”实践环节，将培训氛围推向高潮。团队需利用零件、龙骨架、画布等基础材料，共同设计并搭建一艘能够承载团队成员的“战船”，船体不仅要兼具稳固性与创意性，还要融入团队理念与企业元素。从方案构思到图纸绘制，从材料组装到细节装饰，大家分工协作、默契配合。当船帆缓缓升起时，现场掌声与欢呼声此起彼伏，团队的归属感与成就感在这一刻达到顶峰。

培训尾声，徐州淮海药业总经理拾泉发表总结讲话。他首先对本次培训的圆满举行表示肯定，对全体学员在活动中展现出的拼搏精神、协作意识给予高度赞扬。他强调，本次培训的场景虽为模拟，但蕴含的协作逻辑与团队精神却与实际工作高度契合。医药流通工作环节多、链条长，从药品采购到仓储物流，从终端销售到客户服务，每个环节都离不开跨部门的紧密配合。当前医药行业竞争日趋激烈，未来的挑战与机遇并存，希望大家以本次培训为新起点，将活动中收获的协作经验、凝聚的团队力量，转化为工作中的实际行动；打破部门壁垒，主动沟通对接；强化全局意识，践行协同理念；以更紧密的合作、更昂扬的斗志，共同攻克发展中的难题，推动淮海药业在高质量发展的航道上扬帆远航。

此次团队融合培训，不仅让学员们在轻松愉悦的氛围中增进了情谊，更锤炼了团队协作能力与问题解决能力。大家纷纷表示，将把培训中的感悟与收获融入日常工作，以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中，为淮海药业的持续发展贡献自己的力量。